用个小技巧，趁你不备

销售小哥哥小姐姐们的活动

在外包工作的个人真实感受下面从几方面给有意向去平安做内勤或是外包的朋友们提供下参考。

节假日福利

外包公司成为平安的供应商需要进行投标，中标后服务期间还会接受甲方的考评，考评不过的会取消合作关系，逢节假日甲方内勤会有过节福利，恰好福利这块也在平安对外包公司的打分范围内，所以节假日时外包公司也会准备福利，但跟甲方远远不能比，一般我们能领到的就是 100 面值的消费卡之类。

下午茶

一个月大约会有一到两次下午茶，甲方还会给在这个月生日的内勤同事额外送点小礼物。

外包公司的话一般会让交付(外包公司驻点甲方的招聘 HR)给外包同事送点奶茶或者水果拼盘

 

初到上海

定好目标后，当然就是开始学习啦，但我却不知道从何入手，只能看看 w3school，却进展很慢，买了一本书《Java 从入门到精通》，很厚一本，但里面内容太细了，而且很多都过时了，后来听朋友推荐就在慕课网刷基础课程，慢慢地学会百度查找自己想要的资源，找到了黑马的十天入门 Java 的课程，对照着《菜鸟教程》网站上的 Java 笔记开始学习。

转眼半年了，但我其实还是啥都不会，因为自学，没有指引没有督促，更没法很好地检验自己的真实水平。

找工作

我还是决定去找工作了，因为我真的欠缺项目经验。一开始我的简历都是写的一年工作经验，挂在智联招聘和前程无忧上，有很多电话打给我，但是都是项目外包，他们让我先过去他们公司面试，然后根据我的表现，在上海给我开 5k 的工资?还要我接受岗前培训，培训不通过还辞退?那我当然是不去。

后来我才知道，那种外包公司是专门欺负我们这种自学或者培训出来的，先自己面试往刁钻了问，压下来薪资，再针对性临时突击培训下推到甲方面试，如果面试通过，他们就会给你包装多年工作经验，狠捞一笔，但给你的工资还是很低，还不到温饱线，如果面试不通过，一脚踢开你，没有一点损失。

面试过两三家后，多少知道点套路，就把近期问到的题目好好准备了下，正好收到一通去平安面试的电话，那天很轻松，是甲方一个项目经理面的，只有一面，全程没有怎么聊技术，聊了聊我为什么转行以及之前的工作。可能我从小听话懂事，在长辈面前就很恭谨，那天我说了很多，因为自知项目经验欠缺，所以抓住他看我简历在疑惑专业不匹配时，就开始拉着他大讲特讲为什么转行以及怎么做的，经理可能被我打动了，就说：这边不缺项目，只要学习能力强就行，其实我觉得你更适合以后做项目经理，你先进来吧，但我没法给你定中级，只能是初级了，你期望薪资多少?

可能是前面几家受打击多了，害怕失去这次机会，就说了个 7k，事实证明，入职几天我就后悔了，当然不是后悔入职，而是后悔薪资，这位经理是我转行的引路人，也可以说是贵人，我一直很感激，我后面问过很多人的面试，我这段经历还是挺不可思议的。

顺带一提，在这里想提醒下朋友们，以后一定要注意，如果你是做人力外包，一定要坚持自己的原则，因为并不存在拿多少钱干多少活的道理，也不存在只要我努力就能涨薪，当然如果你想着半年就跳槽的除外。

（编辑：平顶山站长网）

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