高通正式发布骁龙480:九个第一次
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互联网人似乎越来越忙了。就在最近,快手宣布展开全员大小周(一种加班制度,大周工作六天、小周五天);为鼓励加班,字节跳动也表示要给周末加班的员工开出两倍薪水。 但加班带来的劳累,有时候会成压死骆驼的最后一根稻草。 1 月 3 日晚,职场社交 App 脉脉上有人透露,拼多多的一位年轻女员工在凌晨 1 点半回家的路上不幸猝死。随后有人表示,逝者所在的拼多多买菜部门实行一种“硬核奋斗模式”,即一周工作 7 天,一周 6 天的“超级大小周”模式,且每天工作时间不得低于 10 小时,每个月硬性要求工作时间不低于 300 小时。 是什么,让互联网人不得不以透支未来的方式奔跑? 天下互联网一般累 首先我们要明确一点——绝大部分互联网公司一定很累。不论你身处巨头、创业小公司还是服务于互联网公司的供应商,做技术、产品还是运营,身份是正式员工、外包还是实习生。 如果不是,你该庆幸自己的工作还不够饱和。下面我们来举几个例子。 为了赶上去往北京东北角亦庄的公司班车,实习生王可每天早上 6 点 40 分起床。如果赶不上,她要面对非常煎熬的 1 小时 10 分钟,代价是从东三环 2 次换乘 21 站地铁。 睡眠时间因为通勤被压缩,她早已没有了生活。往返路上坐班车,可以让她获得短暂的休息,“上了班车还能睡一会儿”。可她很难再睡得踏实了——短短三天里,经历了两次事故。 2020 年一个冬夜,她正盘算着到家要不要吃饺子,班车却抛锚在路上。坐在后排的她睡去又醒来,将近一个小时,车都没有动,直到下一辆班车把他们接走。换车时,她和一位素不相识的同车人相视苦笑。当晚正值冬至,她的加餐计划也泡了汤。 一天早上,车快开到公司,后排的玻璃瞬间破碎,王可从睡梦中惊醒,一时间不知道发生了什么。车依然在往前开,破碎的玻璃摇摇欲坠,她身旁的一位同事眼疾手快,一把扶起窗户架子防止玻璃掉下来,成为她眼中的“英雄”。下班时,后窗玻璃已经修好,但回想起来,她依然觉得后怕。
有一次回家,王可从班车换了地铁,在车厢里直接瘫坐在了地上。她的面容大概很憔悴,“有位阿姨一直用怜悯而慈悲的目光盯着我看,一连看了几站地”。 “员工过度加班超过《劳动法》对于劳动者工作时长的规定,公司一方是存在一定过错的。”李伯文表示,“根据《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。在实务中,因加班造成员工猝死的侵权案件中,法院可能会根据案情酌情裁判公司承担一定比例的赔偿责任。” 有关赔偿问题,李伯文对搜狐科技表示,员工因加班猝死的,如果被认定是工伤且单位已经为员工购买了工伤保险,那么赔偿费用由社保基金支付。如果被认定是工伤,但是单位没有为员工购买工伤保险的,那么所有的赔偿费用均由其单位承担。 根据《工伤保险条例》的规定,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体为: (一)丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。 其中,丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。目前尚不清楚该员工社保参保地区,如果按照月均工资较高且达到 9580 元的上海地区计算,这部分的金额为 57480 元。 而在供养亲属抚恤金上,李伯文对搜狐科技表示,如果该名员工的父母有劳动能力或生活来源,则这部分的费用认定会比较困难。具体的支付年限计算方式可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:“被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算”。 而在一次性工亡补助金的计算上,2019 年全国居民人均可支配收入为 30732.85 元/人,计算可得这部分的赔偿费用为 614657 元。 综合可知,如果被认定为工伤,该名员工的家属所获赔偿最低为 672137 元。
除了赔偿外,拼多多还可能面临行政处罚,但处罚金额较小。李伯文对搜狐科技解释称:“《劳动保障监察条例》第二十五条显示,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人 100 元以上 500 元以下的标准计算,处以罚款。” (编辑:平顶山站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |


